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家具市场业务(家具市场业务员好做吗)
发布时间:2024-09-29 13:21:17        浏览次数:0        返回列表
1. 家具市场业务员好做吗

其实看你多的大,在家具商场卖家具,对身体不好的,工资也不是很多,卖的多点,可能整的多点,但特别伤身体的。

主要工作就是卖家具了,日常打扫卫生,具体品牌不同,要求也不一样。

2. 家具市场业务员好做吗工资高吗

全有家私做导购也会有压力的,没有业绩拿不到提成,只能拿保底工资

3. 家具厂业务员好做吗

不同的家具提成不一样

1不同家具的工资提成都不一样,高端实木家具利润高,工资提成也高,低端家具利润很低!门店销售的工资一般在2500元到3000元基本工资加底薪提成,渠道销售的工资和提成相对较高!

2你要是做固定导购员的话,提成只有1%-2%,做流动性的导购员的话,一般5%—-10%之间。只要看你一次成交量的数额,越高越多。

4. 做家具业务员好做吗

工资还可以,导购一般情况下都是底薪加提成的,如果是卖中国的名品家具,品牌好,质量优,那么销量好的话提成就会高,自然工资就高啦!

5. 家具业务员是做什么的

1、导购是挣提成的,难易程度要看你卖的家具品牌如何了,家居导购还有个弊端就是经常在甲醛比较浓重的地方呆着,对身体不好;

2、压力较大;

3、这是最基础的一项工作,也是最锻炼人的工作,做好了这项工作将来才有晋升的可能,这个工作的前景取决于个人。

【家具导购员专业销售模式】:

在竞争日趋激烈的家具市场,每位导购员必须树立的观念是:没有不能成交的顾客,只是因为导购员对顾客不够了解;没有不能成交的顾客,只是因为导购员的方法和策略不正确;没有不能成交的顾客,只是因为导购员无法获得顾客的信赖。

这些观念将有助于你提升导购水平。优秀的导购员,不仅是卖产品,更重要的是卖产品对顾客的好处,卖的是一份信赖感、卖的是一份关爱。要成为优秀导购员,你必须将销售的重点永远放在客户身上,最重要的工作任务是:快速地提升顾客对你信任的程度;寻找和挖掘客户的需求点。销售时具体与客户交流的时间分配比例如下:

建立信任——40%;

发现需求——30%;

介绍产品——20%;

促成交易——10%;

6. 家具营业员好做吗

不管其他客观因素,先从自身找原因。


首先,公司的文化,你了解了多少,假如现在有一个新顾客来到你的店铺前,你如何给他介绍你的公司。


其次,你们公司卖的是什么产品,进货价多少,出货价多少,利润点怎么样,目前月销售量怎么样,这些事情你只要呆上一个月,基本上都一清二楚,除非你没有用心。


最后,你认为自己什么都没有学到,对于自己家公司的家具有哪些优劣势,是否做了详细分析,对于不清楚的概念是否跟同事请教了,你为公司付出了什么,取得了什么成效?这些都是要你一一分析出来的,要是你把上述内容全部都分析了一遍,相信你会找到自己想要的答案。

7. 卖家具业务员怎么样

1、导购是挣提成的,难易程度要看你卖的家具品牌如何了,家居导购还有个弊端就是经常在甲醛比较浓重的地方呆着,对身体不好;

3、这是最基础的一项工作,也是最锻炼人的工作,做好了这项工作将来才有晋升的可能,这个工作的前景取决于个人。【家具导购员专业销售模式】:在竞争日趋激烈的家具市场,每位导购员必须树立的观念是:没有不能成交的顾客,只是因为导购员对顾客不够了解;没有不能成交的顾客,只是因为导购员的方法和策略不正确;没有不能成交的顾客,只是因为导购员无法获得顾客的信赖。

这些观念将有助于你提升导购水平。

优秀的导购员,不仅是卖产品,更重要的是卖产品对顾客的好处,卖的是一份信赖感、卖的是一份关爱。

要成为优秀导购员,你必须将销售的重点永远放在客户身上,最重要的工作任务是:快速地提升顾客对你信任的程度;寻找和挖掘客户的需求点。

销售时具体与客户交流的时间分配比例如下:建立信任——40%;发现需求——30%;介绍产品——20%;促成交易——10%;

8. 家具业务员如何跑市场

家居顾问,实际上就是家居产品销售人员,而且一般指的是店面销售人员。家居产品销售人员主要经历了销售员、导购、家居顾问等阶段和层次。由于家居产品特别是家具产品是耐用消费品,很多顾客在初次购买时很是茫然,不知道如何购买、如何选择;同时由于家具产品日新月异,很多非初次购买者也有心存茫然的状况。

而家居顾问是了解消费者状况,为消费者提供顾问,帮助消费者理清购买思路、实现购买。家居顾问是家居商场产品销售的高端人才,是市场发展的必然需要,个人价值远高于传统的“营业员”。“家居顾问”需要掌握装修、潮流、沟通、产品等相关专业知识,以便能给顾客提供专业的家装帮助,是经过家居顾问学校专业培训的顾问型复合人才。从业要求1、形象气质:形象气质佳,沉稳而有亲和力,谈吐举止得体。

2、礼仪:礼仪礼节大方得体。

3、专业知识和能力:熟悉家居市场及环境,掌握装修、家居风格、家居产品、色彩搭配、家居风水等专业知识,掌握客户管理、客户争议处理等客服技巧,具备奢侈品鉴赏能力,以及顾客识别、消费心理学、沟通技巧等销售能力。

4、性格特点:诚信的人格品质,开朗的性格,坚忍不拔的意志,团结配合的精神。

5、口才表达:口齿伶俐,沟通表达能力强。

9. 家具销售业务员咋样

我觉得干业务员是最有前途的职业,为什么这样说呢?我还是讲讲我和身边人的故事吧。

我从小性格内向腼腆,有点自卑,不爱说话。学校毕业以后在国企上了一年班,然后停薪留职去广东东莞发展。刚开始落脚在一位同学的哥哥那,他在一家电子厂做业务经理,我拿出简历说我也想找份业务工作,他瞄了我一眼,没吱声,但我能明显感觉到他对我能力的蔑视和没信心。

我很失落,没技术也没经验,进厂都难,迫于生计,只好做学徒工,第一个月300元,干了没多久,看不到希望就不干了,因为是特殊技能,师傅根本就不会传授核心技术,怕日后抢他饭碗。后来辗转做过普工、仓管、主管,都没有干多久,一是吃不了苦,二是受不了气,三是不自由。这样钱没赚到,来回奔迫,赚到的钱只能勉强维持生活。

一次,我的一位表哥经过东莞,看到我目前的窘况,说:要不你来广州找业务工作吧!我自己心不是很自信,犹豫再三最后还是鼓起勇气,跟着他来到了广州。

在南方人才市场,我看到一家农药公司招聘销售代表,我递了简历应聘,对方问我有做过销售吗?我肯定说自己有这方面经验了,当时具体怎么介绍的,我记不清了。印象中,只记得对方频频点头默许,我知道自己有戏,果不其然,面试上了。这是家小厂,主要是从山东那拉运过来原药,然后进行瓶装贴标签。我负责湖南区域销售,每月4000元差旅费,提成八个点,提成年终结算,心里有点激动也有点忐忑。不管怎么说,第一份业务工作好好干吧!我乘坐火车来到长沙,寄居在湖南师大一位准备考研的同学的大学宿舍里,白天出去开展业务,晚上在大学宿舍睡觉,经常在晚自习去各个班听听课打发时间。一个礼拜下来,业务开展丝毫没有进展,我有些着急,一度怀疑自己不是做业务的料,但很快我发现一个问题,长沙是省会城市,当对方问我是不是可以做省总代理,我都是按着公司政策摇头拒绝。省会城市的货物会幅射到各个地级市和县,我犯了一个大错误,和省经销商谈好生意,我再去各市县开展业务,人家怎么会答应呢?

我看清状况,直接去发展县级经销商。经过努力,我很快发展了一家实力雄厚的县经销商,签下了合同。第一炮打响,我拿着合同等于是份活广告,因为这家农药经销商知名度很高,口碑很好,很快不到一个月我把所有的地级市的经绡商全部发展起来,很多交通便利的县经销商我也做了。签的合同第一个月发货高达46万,是我们公司销售冠军,当然跟湖南是农业大省不无关系。我自信满满,46万业绩,提成八个点,是什么概念,想想心里都美得不行。



后来发生一件事,让我的美梦彻底黄了。做了两三个月,在湖南常德的一位老板迟迟没把尾款打到公司去。每次去催款,他都笑得像个弥勒佛,嘴巴甜得很,安排我去吃大餐招待。有一次催得紧了,他狡黠的笑了,问:你们的产品是不是三无产品啊?我当时一愣,心凉了半截,种种迹象表明,公司的产品确实是三无产品,生产许可证号也是套牌的,难怪提成那么高,还要年终才结算。我心虚的离开了。



后来我一打听,常德这地方那时有这样一群人不讲信用,专吃厂家的货。这下他有把柄在手,如果硬要追债,那他向工商局、农业管理局或者执法大队举报,会不会牵累到我啊?我胆小,越想越怕。

后来还有一件事,让我下定决心彻底从公司退了出来。本来是4000元一个月的差旅费,我很多时间在家里没出门,一个月能攒一千多元,相当于当时白领的平均工资。公司说现在降到3000一个月,理由是发现有业务员领了差旅费又在南方人才市场找工作,身边还带着个女孩,这不是拿着公司差旅费泡妞吗?岂有此理。理由是充分,问题是降到3000元,我一个月下来基本就等于白干,而且是违法公司,可以说是生产假药的厂家(虽然我也带了一瓶“卵虫速杀”回家,效果确实立杆见影)。常德货款也收不回,我完全没有了信心,就这样没有等到最终提成就不干了。

我只好又回到南方人才市场继续找工作,这次我应聘的是家具厂胶水销售工作,当时估计有上百份简历,虽然我有了上次应聘经验,侃侃侃而谈。但看到竞争这么大,也没有抱多大希望。下午接到应聘公司电话,通知我当天下班前去面试,已经是下午三点多了,公司地点在增城市,而且比较偏僻,对方电话里也只是简单讲了个地址,我马不停蹄搭车赶到增城市,然后搭乘摩的在五点下班前赶到公司,找到那位上午招聘负责人。一见面,对方就直接对我说:你被录用了,明天过来上班!我受宠若惊,原来从上百位应聘者中就通知了两位,另一位因为没及时赶到公司,被淘汰了。这是后来我和经理聊天他告诉我的,一位业务员的时间观念很重要,告诉你一个地址,考验你能不能很快找到,这是业务员的一项基本素质。

这是一家比较知名的大公司,要求也是比较严格的,一个月试用期,没达到量直接出局。第一个礼拜先熟悉产品和市场,第二个礼拜开始开展业务。我有点心急,也想早点出成绩。这次不是做渠道网络,是直销,面对的目标客户是家具厂。跑了几天,一无所获,准确说是吃闭门羹,保安守着大门,没有预约,根本就进不去。我虽然累,但也没想过放弃。



一天,我来到东莞一家大型家具厂,门口有三位保安在保安亭值班。我又是递烟又是拉家常打听消息,他们就是缄口不言。我没有放弃,继续守在门口,仿佛是在等待什么机会。过了大约半小时,一辆崭新的豪车开了出来。车一过大门,我不知哪里来的勇气直接挡在车前挥手停车。车窗打开了,探出一个头,是一位穿西装的中年人,他有些好奇,问我:什么事?我把名片和样品递过去,说:打扰了!他接过去看了看,收下了,接着向我挥手示意让开,然后扬长而去……

哈哈,故事有点长,还没入正题,不好意思,下次再写吧!